CoopLibreTec
Cooperativa de Servcios Informáticos con Tecnologías Libres
Código de Conducta convenido para Socios
Nuestro compromiso
En el interés de fomentar una comunidad abierta y acogedora, nosotrxs como socixs, directiva y administradorxs nos comprometemos a hacer de la p articipación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todas y todos, independientemente de la edad, dimensión corporal, discapacidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia física, raza, religión, identidad u orientación sexual.
Queremos que la experiencia de todos y todas las integrantes de la comunidad de la Cooperativa de Servicios Informáticos con Tecnologías Libres (COOPLIBRETEC), por tanto, todas y todos los usuarios de los servicios y las contribuciones que en él se realicen deben cumplir con el presente Código de Conducta. Mediante la participación en la comunidad de la COOPLIBRETEC sus integrantes se compromete a respetar este Código de Conducta y todas las condiciones que se enumeran a continuación.
En este Código de Conducta, los términos “aporte” o “contribución” se refieren a cualquier material publicado o cargado en las plataformas web por un participante o usuario, incluyendo textos, fotografías, gráficos, video, material de audio o cualquier otro soporte que se utilice o cree en el futuro.
Nuestros estándares
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:
- Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas
- Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
- Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva
- Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia
- Centrarse en lo que sea mejor no sólo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo.
- Comentarios despectivos (trolling), insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos.
- El acoso en público o privado
- Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito.
- Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional
Aplicación de las responsabilidades
Los administradores de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Los administradores de la comunidad tendrán el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de páginas de wiki, issues y otras contribuciones que no se alineen con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.
Alcance
Este código de conducta aplica tanto a espacios de proyectos, plataformas digitales como a espacios públicos donde un individuo esté en representación de la comunidad. Ejemplos de esto incluye el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos online u offline. La representación de la comunidad puede ser clarificada explicitamente por los administradores de las plataformas.
Aplicación
Instancias de comportamiento abusivo, acoso u otro tipo de comportamiento inaceptable pueden ser reportados al equipo de la COOPLIBRETEC responsables del cumplimiento en info@cooplibretec.org. Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa. La directiva y los administradores de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes. Detalles específicos acerca de las políticas de aplicación pueden ser publicadas por separado.
Administradores que no sigan o que no hagan cumplir este Código de Conducta pueden ser eliminados de forma temporal o permanente del equipo administrador.
Atribución
Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant, versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/1/4/code-of-conduct.html